河南省通信工程局有限责任公司招聘信息
文章作者: 文章来源: 发布时间:2016-03-17 点击:
公司简介
河南省通信工程局有限责任公司(简称豫通工)成立于1948年10月,是一家以高新技术服务为主,从事国内外通信基础网络建设,具有国家“电信工程专业承包一级资质”的企业。公司被河南省科技厅、河南省财政厅和河南省国家税务总局、河南省地方税务总局联合认定为“高新技术企业”,被中国施工企业管理协会评为“企业信用评价AAA级信用企业”,获得了人力资源开发和管理服务的代理资格,并通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证,是河南省建筑行业50强、郑州市建筑行业30强,被省政府命名为“社会治安综合治理模范单位”,并被郑州市委、市政府命名为市级文明单位。
公司网址:http://www.hntj.com.cn/default.aspx
单位地址:经八路6号院,迎宾路8号院。
招聘岗位简介
招聘岗位:装维经理
岗位要求:
1、有责任心,工作认真负责;
2、沟通协调能力强;
3、具备先进的服务意识,能够有效满足客户需求;
4、具备吃苦耐劳的优良品质;
5、有上进心,谦虚好学,能不断提高专业技能;
6、通信、电子或相关专业;
7、熟练掌握计算机网络原理、组建与调试;熟悉各种软件的安装、调试。
职位描述:
1、终端设备安装调试;
2、线路布放、跳接;
3、宽带和固话日常维护及安装。
联系电话:0371-65597131 刘主任15515722559 孙先生18530888515
岗位待遇介绍
一、实习期间
1、实习待遇
新招装维经理实习期为2个月,期间联通公司根据实习人员任务完成情况予以费用补贴。标准如下:
月度任务量 | 补贴标准 |
等效宽带装机量≥50部 | 1600元 |
30≦等效宽带装机量<50部 | 1200元 |
10≦等效宽带装机量<30部 | 720元 |
0<等效宽带装机量<10部 | 240元 |
2、实习要求
实习期间,装维经理应严格遵守《河南联通装维服务浅表性问题处理规范及入户装维操作规范》、《宽带平/升级投诉预防管控管理规范》等规程,谨记装维红线的“十不准”。凡在实习期间碰触服务红线,置公司利益于不顾、丧失职业道德的,立即取消实习资格,予以清退处理。
3、实习培训
培训时间:3月23日-24日,理论考试合格人员进行实操练习与测试,对于理论考试不合格人员进行强化培训直至合格。
培训内容:FTTH装机调测、IPTV调测、简单故障排除 。
二、转正待遇
签署正式劳动合同,享受员工福利,缴纳五险,工资=维护奖励+装机奖励,4000-4500元。